Ob auf der Baustelle oder im Büro, wir halten zusammen und sind abhängig von einander. Jeder wird bei uns gebraucht, der Azubi, der Handwerker, der Meister, die Kaufleute, der Chef. Der wertschätzende Umgang untereinander hat daher einen hohen Stellenwert bei uns.
Faire Bezahlung:
Harte Arbeit verdient harte Währung. Wer etwas leistet, soll auch entsprechend vergütet werden. Für uns ist faire Bezahlung Ehrensache. Dabei zählt in erster Linie natürlich Kompetenz und Sachverstand, aber auch Zuverlässigkeit und die Bereitschaft "Durchzuhalten" und auch mal die "Zähne zusammenzubeißen", halt an einem Strang zu ziehen.
Sichere Zukunft und Work-Life-Balance:
Schröder Familie - ja. Aber erst an zweiter Stelle. Die Nummer 1 ist die eigene - das respektieren wir. Wir sind großzügig im Umgang mit Urlaubsanträgen und privaten Terminen, wie gesagt alles muss irgendwie zusammenpassen. Geben und nehmen.
Engagierte Chefs:
Auch in schwierigen Zeiten kann man auf unsere Unterstützung zählen. Leistung ist nicht alles. Es muss eben auch menschlich passen. Unsere Chefs sorgen für eine stabile Auftragslage und das der "Laden läuft".
Zeugnis? Nicht unbedingt:
Schule ist Schule und Baustelle ist Baustelle. Was DU wirklich kannst, weiß kein Zeugnis. Wir erkennen schnell Fähigkeiten, Einsatz und Leistungsbereitschaft und haben schon vielen Mitarbeitern eine Chance gegeben.
Unterstützung bei der Wohnungssuche:
Entfernungen sollten in der heutigen Zeit kein Hinderungsgrund mehr sein, Mitarbeiter bei Robert Schröder zu werden. Wir unterstützen Mitarbeiter bei der Wohnungssuche für die ganze Familie oder besorgen für Berufspendler, die an den Wochenenden und im Urlaub wieder zu ihren Familien nach Hause möchten, bezahlbare Apartments.
Noch Fragen? Dann bitte anrufen unter 02525-96240 oder vorbeikommen, Betrieb anschauen und informieren! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, auch auf Initiativbewerbungen.